SOLUTIONS POUR ENTREPRISESEn complément des prestations des régimes obligatoires de la Sécurité sociale, la protection sociale collective apporte aux salariés et à leurs familles une sécurité indispensable, notamment pour des risques lourds comme le décès ou l’invalidité.
Mise en place dans le cadre des entreprises et/ou des branches professionnelles, la protection sociale collective permet de couvrir les salariés pour les risques liés à la personne :
- Risque de dommages corporels résultant de la maladie ou de l’accident : complémentaire santé, indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, rentes d’invalidité, ...
- Engagements liés à la durée de la vie : capital décès, rentes de conjoint et d’éducation, épargne retraite, dépendance.
Les avantages de la protection sociale collective
La dimension collective et le caractère obligatoire de l’adhésion pour les salariés de l’entreprise ou de la branche professionnelle permet de mutualiser les risques entre ces derniers et ainsi de diminuer le coût de cette protection sociale complémentaire.
Les garanties s’adressent à tous les salariés (ou à une catégorie d’entre eux) sans discrimination de revenu, d’âge ou d’état de santé. Les contrats collectifs sont donc des dispositifs mettant en œuvre une véritable solidarité.
Ces contrats sont assortis d’exonérations sociales et de déductions fiscales des cotisations, sous réserve du respect de certaines obligations légales.
Les garanties de protection sociale collective :
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 Santé Collective |
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L’assurance maladie obligatoire rembourse les frais de soins de santé de l’assuré ainsi que ceux de ses éventuels ayants-droit. Néanmoins, une partie des dépenses, variable selon la nature des soins, est laissée à la charge de l’assuré. La complémentaire santé d’entreprise, obligatoire pour toutes les entreprises depuis le 1er janvier 2016, permet de rembourser tout ou partie de ces restes à charge, et même des soins non remboursés par la Sécurité sociale. |
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 Prévoyance |
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Décès Les garanties décès d’entreprise permettent de préserver l’avenir de la famille en cas de décès d’un salarié, en compensant la perte de ressources. Elles peuvent prendre la forme d’un capital, et/ou de rentes pour le conjoint et les enfants. Arrêt de Travail Les entreprises peuvent couvrir leurs salariés, par le biais des contrats collectifs, en cas d’arrêt de travail, et ce quel qu’en soit la cause : maladie, accident ou hospitalisation. Ces garanties se répartissent en deux catégories complémentaires : l’incapacité de travail et l’invalidité
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 Epargne |
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En complément des pensions versées par les régimes obligatoires de retraite, les entreprises peuvent mettre en place, par le biais de contrats collectifs, des dispositifs d’épargne retraite supplémentaire. |
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- Vos locaux, matériels, équipements et stocks sont essentiels au fonctionnement de votre activité ?
- Vous possédez ou louez des véhicules que vous utilisez dans le cadre de votre activité ?
- Vous transportez ou faites transporter votre production et vous souhaitez la couvrir ?
Nous avons les solutions adaptées à vos besoins.
Les protections de vos biens professionnels :
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MultiRisque Professionnel |
 MultiRisque Professionnel |
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L'assurance Multirisque Professionnelle est une assurance complète qui couvre les biens mobiliers et immobiliers de l'entreprise, ainsi que sa responsabilité. C’est une assurance pour professionnels indispensable car elle garantit les biens et l’activité de l’entreprise, assurant ainsi sa pérennité.   Flotte de véhicules
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Vous utilisez plusieurs véhicules dans le cadre de votre activité professionnelle (automobiles, véhicules utilitaires, poids lourds) ? Vous ne pouvez pas vous passez de ceux-ci afin d'exercer votre métier ou d'effectuer vos déplacements professionnels ? Un sinistre, un incident ou une panne soudaine peuvent avoir de graves répercussions sur votre activité. Une assurance flotte de véhicules est alors incontournable afin de vous protéger.   Marchandises transportées
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Quel que soit leur mode de transport (route, chemin de fer, voie maritime, fluviale ou aérienne), les marchandises sont exposées à de nombreux risques tels que les détériorations, les manquants, ou les pertes de poids, résultant :
Un contrat de prévoyance assurant le chef d'entreprise permet de couvrir personnellement ce dernier des suites d'un décès ou d'une perte de revenu en cas d’arrêt de travail prolongé. Néanmoins, l'entreprise en tant que personne morale n'est pas couverte en cas de survenance de ces évènements ayant des répercussions directes et importantes sur le devenir de la société. Des solutions existent afin de protéger la société en cas d'arrêt de travail du chef d'entreprise ou d'un salarié clé, prenant ainsi en charge les frais généraux permanents. Il en est de même en cas de décès du dirigeant ou salarié clé de l'entreprise pour laquelle la disparition soudaine a des conséquences financières importantes, pouvant mettre en péril la société. La même exigence se pose pour votre patrimoine immobilier, que cela concerne l'assurance emprunteur, l'assurance de Garantie des Loyers Impayés ou l'assurance Propriétaire Non Occupant. Nous sommes également en mesure de vous apporter les solutions adaptées à ces risques. Nous pouvons également vous proposer des solutions de placement de votre trésorerie d'entreprise.
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Responsabilité Civile Pro
Frais Généraux Permanents
Prévoyance Homme-Clé
Assurance Emprunteur
Assurance Propriétaire Non Occupant (PNO)
Garantie Loyers Impayés
Placement de Trésorerie